从零到有:每一个创业者背后,都有一段奋斗故事 ——中传创业者访谈手记

2020/07/28 10:11


 (通讯员:蒋洁 王会平)每个人的成功路径是不可复制的,但是成功的经验是可以学习的。创新创业教育中心为激发学生创新创业意识,培养学生创业技能,加快培养创新创业人才,促进创新驱动创业、创业引领就业,特结合本校校友资源,举办云顶国际2020“互联网+”大赛系列活动之六:“创业者言”-中传创新创业案例企业系列访谈活动,对涉及电商、公益基金、传媒、出版、房地产、金融等十个行业的成功创业者进行深入交流,旨在将优秀校友的创业创新经验及成长经历分享给大家,来给在校学生的职业发展及创业之路以启发,进而少走弯路,尽快成长。

案例企业访谈之一:

博观而约取,厚积而薄发——访上海众邦学问传媒企业董事长李宁国

 李宁国董事长是2010MBA校友,他说“自主创业是很多人人生中一个风险系数很高的重大选择,这个选择很大程度上决定着一个人的人生质量,创业却几乎是一个顺理成章的人生机遇。他想告诉创业者的经验教训是创业是一个不断试错的过程,要有底线思维、积累经验以及坚持下去。他给青年以及在校大学生的建议是一定要有与项目匹配的资金积累,创业项目尽可能要选择与自己专业相关并且自身擅长的领域、要一直不断地更迭和尝试,激情与斗志,自信与梦想,理智与客观,这些就是创业者苦乐参半的挑战人生之旅。

案例企业访谈之二:

张弛有度,沉浮于心 ——访北京中合融富投资管理集团常务副总裁刘旦华

 刘旦华副总裁从创业初衷是让家人过上更好的生活,到让更多的人过上更好的生活,做一个被社会敬重和认可的人,是创业道路上一直激励我的重要因素。她给青年人和在校大学生建议,是创业要结合自身的优势特点和兴趣爱好,看准市场机会,从一点一滴每一件小事情做起;精益创业,不要贪图大摊子,小而美的精致创业是未来社会的发展趋势;充分调研并积累一定的行业经验。如果有机会先进入想要进入的行业的同行企业进行调研或者学习,积累一定的经验,寻找到志同道合的搭档。

案例企业访谈之三:

初心不改,执梦前行——访中国国际期货股份有限企业副总裁、首席宏观策略师陈辉

 陈辉副总裁说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来” ,经过十年的摸爬滚打,回望来路、展望前程,我始终保持一颗积极进取的初心,执梦前行!他给在校大学生的成长建议是:第一要珍惜大学的时光,找准自己的方向,沉下心来、努力学习、做好功课,干一些感兴趣的事情,少干一些消磨时间、无意义的事情!

第二,一定要保持一刻进取的心,踏踏实实地工作,在职场上不断提升自己。同时也要保持创新、创造价值。第三,创业不是儿戏,不光需要能力和毅力,更需要资源和机遇。它是一个发现机遇、利用优势、整合资源、全力打拼的过程,一个环节也不能缺少,都在创业将以失败而告终。除了以上三点,最重要的要铭记:初心不改、使命在肩、担当实干、执梦前行。  

案例企业访谈之四:

只有曲线前进的快乐,没有直线上升的成功——访前IFLIX首席技术官刘忠

 刘忠总说:“我一直在寻求和接受具备 “挑战和影响”的机会,挑战帮助我突破局限,而正向的影响让能力的收益放大。”他给在校大学生的成长建议是:在人生的不同阶段,职业的侧重点可以有所不同。年轻的时候,建议是在一个感兴趣的行业找到一个平台,尽量直接或间接接触到行业以及企业不同环节,让你用最快的时间建立对行业、企业最全面的认知,同时在某个或者某些点深入发展。制造机会接触并建立和行业最优秀人才的直接关系,有贵人相助或引路,往往事半功倍。

 另一条路径就是去行业最顶尖的企业做一个“好奇”的螺丝钉,比如互联网领域的GOOGLE。在这样的企业,虽然你做的事情不见得涉及到很宽的领域,但是你能接触这领域最先进的常识和最优秀的人才,而且平台自身也是一块金字招牌。

案例企业访谈之五:

守正创新 笃行致远——访北京万科副董事长胡广元

胡广元副董事长说:“路虽远行则将至,事虽难做则必成”,人在基层工作时,要有管理意识和担当的责任感,不断培养和完善自己的能力,机会一旦来了就会抓住,选好正确的方向,坚持走下去,一定会有好的结果。对于有志创业的年轻人,她建议最好先在大型、规范企业先学习、工作,积累经验,找到合适机会再创业。在职业发展生涯中要切忌好高骛远,坚持脚踏实地,从做好每一个小事做起,坚信厚积薄发。

案例企业访谈之六:

及锋而试,蓄势待发——访前惠买集团节目中心总经理、北京新蜂映画传媒有限企业创始人 胡晓军

胡晓军总说:“创业过程中难免会遇到各种困难,我想最大的困难不是来自于外部,而是来自于自身、团队以及如何协调他们之间的关系。”他给创业者的成长建议是:第一尽可能客观的认识自己;第二活下来,比什么都重要;第三

要急于融资,好的项目不缺资金。把每次与投资人、机构的见面都当作一场面试,不断反思、复盘,持续改进。

案例企业访谈之七:

以学问传播正见,以科技引领创新 ——访华录出版传媒有限企业董事长 吴蕾

 吴蕾董事长说:“凡事怕钻研,职场上最重要的一点,是无论在什么岗位什么行业,都要耐得住性子沉得住气、锻炼技艺、打磨能力,用匠人精神对待自己的工作。她认为核心人才有很多必备的要求,比如学习能力与热情,团队精神,工作担当与责任感。”另外她还很看重是“匠人心态”和能否“多做一点”。“匠人心态”要求现在的年轻人要沉得住气、弯得下身、耐得住性子、受得了寂寞,用十年磨一剑的精神,去对待自己的工作。“多做一点”意味着强大的责任感,当承担某项任务时,要问问自己能不能“多做一点”,当你完成超出预期的工作成果时,会更能显示出“人才”的特质。

案例企业访谈之八:

不忘初心,方得始终——访分众传媒华北区媒体事业部副总裁陈健

 陈健副总裁说:“不忘初心,方得始终”,初心就是在人生起点许下的梦想,是一生渴望达到的人生目标。当大家树立了一个目标,就长此以往的奋斗下去,目标会越来越清晰,越来越接近,那种成功的喜悦,让人兴奋不已。做自己感兴趣的事情,努力练就炉火纯青的本领,把喜欢的兴趣做到极致就成了这个领域的专家。对于有志创业的年轻人,虽然接受能力强,具备新思维、新理念等诸多优势,但若是轻易投入重资产行业必定会增加创业风险。现在很多创业者失败的原因都是因资金链断裂带来的财务风险,对于年轻人来说更是如此。目前许多轻资产领域,像自媒体、社群电商、网络营销等无疑是年轻人创业的最佳选择。另外潮流、高科技、互联网行业也都是比较适合年轻人去发掘机遇的领域。

案例企业访谈之九:

筚路蓝缕,玉汝于成——访大熊酷朋创始人 蒋治宇

 蒋治宇董事长说:“创业的过程其实是一场修行,既有波澜起伏、也有欢声笑语,如果要谈到最激动人心的事情,其实还真的没有遇到,希翼在未来,能有让我有幸经历。”她指出创始人对创业企业的影响是非常大的,她知道自己的性格弱点,所以她尽量弱化因为她性格对企业造成的影响。鼓励团队建立一个开放、公平、竞争、友爱的氛围,一旦团队的意见统一、决策确定后,大家的团队就会团结一致,共同进取,这也是这几年创业过程中,她收获最大的部分。

案例企业访谈之十:

用企业化管理模式打造高效透明的公益——访北京爱的分贝公益基金会理事长 王娟

 王娟理事长说:“随着经济社会的全面发展,我国的公益事业正在逐步向前迈进。但是公益教育目前是非常缺失的,职业化人才体系的培养是一个道阻且长的过程,但是我对未来发展抱有坚定的信心和积极的心态。”她给创业者的建议是:第一、要有创新精神、果断行动、不懈坚持和强大信念第二,明确目标、保持创造力、注重团队培养发展,明确定位,定位是什么,日常要专注;项目经验的积累,制定符合团队现状的发展战略目标,定期复盘。

 通过对我校校友中成功创业者的访谈,以将其成功的经验更广泛且直观的传递给在校的学生,不管是在他们以后的职业生涯中,还是未来的创业实践中都能起到积极有效的作用,帮助同学们找到一条适合自己、独一无二的发展路径。

 接下来,双创中心会继续开展《变局.新局-后疫情时代的创新创业》十期系列访谈活动。


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